by Mario Adinolfi, Italian representative of the Altran EWC and Filcams Cgil
Interview to Gilles Pansu, Secretary of the European Work Council in Altran Group
Tag: information and consultation
by Ornella La Tegola, Researcher of the University of Bari, expert on diversity of CTS OpenCorporation
The Covid-19 emergency imposed an adaptation of work organisation and health protection measures in the workplace. It is, in fact, time to reflect on the relationship between the needs dictated by the health emergency and the regulatory framework normally set up to protect the health and safety of workers (and also their privacy) and the role of the trade union.
Bruno Demaître, ETUI Education Officer interviewed by Gabriele Guglielmi, Filcams Cgil International Policies Coordinator
The ETUI already started delivering training for EWCs as early as the 1990s, after the first Directive had been published. As the number of EWCs started to grow, the number of demands for training also increased gradually. The right to training as included in the 2009 recast Directive gave a further boost.
Bruno Demaître, ETUI Education Officer intervistato da Gabriele Guglielmi, Coordinatore Politiche Internazionali della Filcams Cgil nazionale
L’ETUI ha offerto corsi di formazione per i CAE fin dai primi anni ’90, a seguito della pubblicazione della prima Direttiva. Visto che il numero di CAE aumentava, è cresciuta gradualmente anche la richiesta di formazione. Il diritto alla formazione è stato poi incluso nella revisione della Direttiva, nel 2009, e ciò ha dato un’ulteriore spinta.
by Giorgio Verrecchia, expert in Labour Law of CTS OpenCorporation
As is well known, the objective pursued by the European legislator is to improve the right to information and consultation of employees in Community undertakings in its dual role of protecting the “harmonious development” of economic activities and the fundamental right of employees and their representatives.
di Giorgio Verrecchia, esperto di Diritto del Lavoro di CTS OpenCorporation
Come noto, l’obiettivo perseguito dal legislatore europeo è quello di migliorare il diritto all’informazione e alla consultazione dei lavoratori nelle imprese comunitarie nella sua doppia veste di strumento di tutela dello “sviluppo armonioso” delle attività economiche e di diritto fondamentale dei lavoratori e dei loro rappresentanti. Oggi, la questione è l’adeguatezza o meno della videoconferenza a raggiungere il risultato richiesto dalla normativa.
by Volker Telljohann, IRES Emilia-Romagna
On 17 December the so-called ‘combination agreement’ between FCA and PSA was signed, which will lead in about a year’s time to the merger of the two groups. Much emphasis has been placed in the Italian media on the fact that there will also be two workers’ representatives on the Board of Directors (BoD) of the new group, one for PSA and one for FCA. How can we explain this news?
a cura di Ornella La Tegola, Ricercatrice di Diritto del Lavoro nell’Università di Bari
Un buon dialogo sociale e il riconoscimento dei diritti di coinvolgimento dei lavoratori e dei loro rappresentanti consentono di prestare attenzione a tutti i temi socialmente sensibili creando un circolo virtuoso che si estende dai diritti sociali fondamentali dei lavoratori a quelli di cittadinanza.