di Laila Castaldo Senior Coordinator UNI Commerce
UNI Commerce lancia una campagna mediatica per il ritorno sicuro al lavoro nei negozi di moda dopo la pandemia.
Categoria: Condizioni di lavoro/Working conditions
di Davide Dazzi, Ires Emilia-Romagna e OpenCorporation
Tutti parlano di smart work ma molti rimangono i dubbi rispetto a cosa si intenda. Sicuramente non è solo lavoro da casa. Per conoscerlo meglio la Fondazione di Vittorio e l’Ufficio Politiche di Genere della Cgil nazionale hanno realizzato una indagine su “Quando lavorare da casa…è smart?”.
#smartwork #cgil #lavoro
by Gabriele Marzano, labour policies expert
Now, however, that agile working has imposed itself in various sectors as an ordinary way of working due to the inevitable social distancing obligations, it is perhaps possible to advance some more realistic considerations on its advantages and/or disadvantages, in particular with respect to the “old” analogue type of work
#covid19 #smartwork #training
di Gabriele Marzano, Esperto di Politiche del Lavoro
Ora che però lo smartworking si è imposto in vari settori, come modalità ordinaria di lavoro a causa degli inevitabili obblighi di distanziamento sociale, è forse possibile avanzare qualche considerazione più realistica sui suoi vantaggi e/o svantaggi, in particolare rispetto al “vecchio” lavoro di tipo analogico
#smartwork #covid19 #training
Víctor Garrido Sotomayor, Segretario per le Attività Sindacali Internazionali presso CCOO-Industria
A causa della tremenda situazione sociale ed economica che stiamo vivendo, dovuta alla crisi sanitaria causata dalla pandemia di COVID-19, ci stiamo dirigendo verso una profonda crisi globale che potrebbe avere effetti devastanti sul settore dell’abbigliamento. Siamo obbligati ad affrontarla con una risposta congiunta da parte di tutti i gruppi di interesse che hanno responsabilità nel settore dell’industria della moda, per contribuire alla sua continuità e al suo futuro.
#covid19 #garment #ccoo
by Víctor Garrido Sotomayor Secretariat for International Trade Union Action of CCOO-Industry
Due to the tremendous social and economic situation that we are experiencing as a result of the healthcare crisis produced by the COVID-19 pandemic, we are heading towards a profound global crisis that may have devastating effects on the garment industry. We are obliged to tackle it with a joint response on the part of all interest groups that have responsibility in the sector of the Fashion Industry, in order to contribute towards its continuity and future.
#garment #ccoo #industriALL #covid-19
by Antonio Prisco, Union Riders Napoli
The current health crisis linked to the pandemic contagion from COVID-19 shows more and more clearly the need to start anew from the last, so as not to leave anyone behind. In the working environment, those who are suffering throughout Europe the greatest exacerbation of their condition of discomfort are the already defined “atypical” linked to the gig economy, the delivery riders.
#covid19 #gigeconomy #rider
di Antonio Prisco, Union Riders Napoli
L’attuale crisi sanitaria legata al contagio pandemico da COVID-19 mostra in modo sempre più palese la necessità di ripartire dagli ultimi, per non lasciare indietro nessuno. Nel mondo del lavoro, coloro che stanno patendo in tutta Europa il massimo inasprimento della loro condizione di disagio sono i già definiti «atipici» legati alla gig economy, i rider.
#covid19 #gigeconomy #rider
by Fabio Ghelfi, Responsible of European Policies at Cgil Lombardia
Discussing training for trade union activities in European Works Councils immediately leads us to think about how training may be a systemic tool to pursue the objectives of this body.
#etui #training #ewc
Fabio Ghelfi, Responsabile delle Politiche Europee in Cgil Lombardia
Discutere la formazione per fare sindacato nei Comitati Aziendali Europei (Cae) ci porta immediatamente a riflettere nella maniera per cui la formazione può essere uno strumento di sistema per perseguire gli obiettivi dell’organizzazione.