The observatory on corporations
di Anna Quartucci presidente T.a.T.a with care association ed esperto C.T.S. di Open Corporation
Un progetto finanziato dal MIUR (Ministero dell’ università e la ricerca ) finalizzato allo studio e alla realizzazione di un servizio di ITC (Information Communication Technology) per consentire alle persone con disabilità la piena realizzazione, senza brutte sorprese, di una vacanza!
by Gabriele Guglielmi, Filcams CGIL International Policies Coordinator and OpenCorporation (translation by Federico Tani) For over a month, we have only spoken to each other…
di Gabriele Guglielmi, Coordinatore Filcams CGIL per le politiche internazionali e OpenCorporation
Ci stiamo chiedendo: se l’unico modello non è il “solo a distanza”, come saranno organizzate, gestite, vissute le riunioni nel prossimo futuro? Come saranno i viaggi, i soggiorni, i “luoghi dove riunirsi fisicamente”, pur in distanziamento sociale?
Bruno Demaître, ETUI Education Officer interviewed by Gabriele Guglielmi, Filcams Cgil International Policies Coordinator
The ETUI already started delivering training for EWCs as early as the 1990s, after the first Directive had been published. As the number of EWCs started to grow, the number of demands for training also increased gradually. The right to training as included in the 2009 recast Directive gave a further boost.
Bruno Demaître, ETUI Education Officer intervistato da Gabriele Guglielmi, Coordinatore Politiche Internazionali della Filcams Cgil nazionale
L’ETUI ha offerto corsi di formazione per i CAE fin dai primi anni ’90, a seguito della pubblicazione della prima Direttiva. Visto che il numero di CAE aumentava, è cresciuta gradualmente anche la richiesta di formazione. Il diritto alla formazione è stato poi incluso nella revisione della Direttiva, nel 2009, e ciò ha dato un’ulteriore spinta.
by Giorgio Verrecchia, expert in Labour Law of CTS OpenCorporation
As is well known, the objective pursued by the European legislator is to improve the right to information and consultation of employees in Community undertakings in its dual role of protecting the “harmonious development” of economic activities and the fundamental right of employees and their representatives.
di Giorgio Verrecchia, esperto di Diritto del Lavoro di CTS OpenCorporation
Come noto, l’obiettivo perseguito dal legislatore europeo è quello di migliorare il diritto all’informazione e alla consultazione dei lavoratori nelle imprese comunitarie nella sua doppia veste di strumento di tutela dello “sviluppo armonioso” delle attività economiche e di diritto fondamentale dei lavoratori e dei loro rappresentanti. Oggi, la questione è l’adeguatezza o meno della videoconferenza a raggiungere il risultato richiesto dalla normativa.
